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Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren Max Kraft, Inhaber von pates AG
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- Business
Recruiting DNA ist dein Podcast rund um die Themen Recruiting, Talent Pool, Unternehmertum und Personalberatung.
Du bist Unternehmer und es mangelt dir an guten Bewerbern? Du bist frustriert, weil deine Bewerberpipeline sich nicht automatisch, dauerhaft und easy mit Bewerbern füllt? Du möchtest deine neuen Mitarbeiter und dein Unternehmen erfolgreich führen?
Dann bist du beim Podcast Recruiting DNA genau richtig: Hier geht es um Mindset, Motivation und Höchstleistung in Business und Personalakquise!
Mit meiner über 8-jährigen Expertise als Unternehmer stehe ich, Max Kraft von pates AG, dir mit Rat und Tat zur Seite, damit dein Recruiting-Prozess so optimal wie möglich läuft. Weil ich schon alle Fehler in Bezug auf Unternehmensführung und Personalakquise durchgemacht, und dabei viele Hürden in Möglichkeiten verwandelt habe, kann ich dir professionell und verlässlich auf deinem Weg zum Erfolg helfen!
Dieser Podcast wird produziert von Florian Schartner www.florianschartner.de. Die Podcast Agentur für B2B Content.
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Krank zu Hause? Nein Danke! | 164
Die Belastungen der steigenden Krankheitstage wirken sich sowohl wirtschaftlich aus auch auf das Team aus. In der heutigen Folge der Recruiting DNA teilt Max Tipps, um den starken Anstieg der Krankheitstage in Unternehmen zu bekämpfen.
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45% denken über einen Jobwechsel nach. Das ist deine Chance! | 163
Hast du gewusst, dass fast die Hälfte der Arbeitnehmer offen für einen beruflichen Wechsel ist? Max verrät dir, wie man diese Möglichkeit zur Anwerbung neuer Talente nutzen kann. Er gibt konkrete Empfehlungen zu den geeigneten Tools und Strategien, die dabei helfen können.
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Pfeif auf die Schwächen, kümmer dich um die Superkräfte! | 162
In dieser spannenden Folge taucht Max tiefer in die Konzepte des Teammanagements und der Talentförderung ein. Er betont die entscheidende Rolle des Managements bei der Identifizierung und Förderung der Stärken jedes Einzelnen. Anhand konkreter Beispiele aus der Welt des Sports wird die Wichtigkeit einer sorgfältigen Auswertung der individuellen Stärken und Fähigkeiten jedes Teammitglieds und deren systematische Nutzung für den Erfolg des gesamten Teams verdeutlicht.
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Mehr Bewerber? Mehr Storrytelling! | 161
In der heutigen Folge von Recruiting DNA geht es um das Thema Storytelling im Recruiting. Warum ist Storytelling so wirksam? Was macht eine erzählte Geschichte wirkungsvoll und spannend? Wie sehen konkrete Beispiele für Storytelling im Recruiting aus? All das und noch viel mehr erklärt euch Max in dieser Folge.
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Bauchgefühl hat mit Recruiting nichts zu tun!? | 160
Bauchgefühl im Recruiting kann riskant sein, aber auch nützlich. Fehlbesetzungen kosten Zeit und Geld. Max nennt wichtige Aspekte, wann dein Bauchgefühl helfen kann und wann du dich lieber nicht darauf verlassen solltest.
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Alle managen, keiner führt | 159
Was ist der Unterschied zwischen Management und Führung? In den Führungsetagen wird leider immer noch viel zu wenig Fokus auf den Mensch gelegt. Die meisten Führungskräfte sind derart mit Management-Terminen zugeschüttet, dass sie keine Zeit mehr haben ihr Team zu führen und so die besten Mitarbeiter vergraulen.
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